大姚县人大常委会审议县人民政府《关于我县劳动就业工作情况报告》的意见

（2022年3月25日县十八届人大常委会第一次会议通过）

大姚县第十八届人大常委会第一次会议听取了县人民政府副县长杨晓丽代表县人民政府所作的《关于我县劳动就业工作情况报告》，经审议，同意这个报告。提出以下意见：

一、建立联动机制，形成就业工作合力。坚持“就业是最大的民生”理念，把劳动就业贯穿到经济社会发展的全过程，把促进劳动就业作为我县经济和社会发展的重要目标，制定促进就业中长期规划，建立完善协调联动机制和考核机制，形成政府统一领导、部门通力合作、社会广泛参与的“大就业”工作格局。

二、推进经济发展，促进就业稳定增加。提高经济发展对就业的拉动能力，确保就业稳定增加。要结合乡村振兴战略的实施，加快推进农业产业转型升级，提升产业发展质量和水平，促进更多的农村富余劳动力就地就近就业。要持续优化营商环境，加大市场主体培育力度，提高服务业就业比重，有效发挥中小微企业在稳岗扩岗增加就业中的主渠道作用。要继续用好用活促进就业和创业扶持、创业培训等方面的政策，积极培养扶持创业带头人，培育创业典型，把推动创业作为带动就业的新引擎。

三、扎实开展培训，化解就业结构性矛盾。进一步摸清就业群体的基本情况，用好用活各行业部门培训政策，加强统筹，以企业和产业需求为导向，加大定向、订单、一对一式的精准培训工作，分门别类组建培训班次，加大实作性培训力度，提高培训的针对性和有效性，避免流于形式，增强就业人员的就业能力和创业能力。要重视职业教育发展，积极探索就业创业职业技能培训机制，加强校校合作，推进普职融通，深化校企合作，增强就业和创业能力。

四、强化服务，提高就业服务管理水平。要优化完善公共就业服务体系，加强基层公共就业服务能力建设，推进县、乡、村“互联网+就业创业”公共就业服务平台建设，提高劳务输出组织化程度，不断提高就业服务质量和能力。要培育和完善人力资源市场，促进更多富余劳动力转移就业。要加强职业中介机构的管理，切实保障劳动者的各项合法权益。要加强对就业状况、失业动态的监测，加强就业困难人员援助，通过加大城镇公益性岗位开发、建立岗位推介、技能培训、上岗就业、权益维护等全过程的就业援助服务模式，确保就业困难人员、零就业家庭人员实现就业。更加关心关爱外出务工人员的家庭。建立政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。要采取多种形式宣传《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和复工复产、就业招聘、创业服务等政策，缩小城乡宣传普及差距，促进城乡就业公平。